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四个有效步骤助你管理人力资源变革	admin 2015-7-14	0 / 3428	admin 2015-7-14 21:59
人力资源管理：绩效管理和绩效考核究竟是什么？	admin 2015-7-14	0 / 3162	admin 2015-7-14 21:57
人力资源管理：移动时代的资源，人力资源该如何运用好	admin 2015-7-14	0 / 3199	admin 2015-7-14 21:57
人力资源管理：数据科学家在人力资源技术上愈发重要	admin 2015-7-14	0 / 3205	admin 2015-7-14 21:57
决定招聘成败的关键：找到共同价值观的人	admin 2015-7-14	0 / 3231	admin 2015-7-14 21:57
员工的个性和技能，哪个比较重要？	admin 2015-7-14	0 / 3166	admin 2015-7-14 21:57
人力资源管理：招聘得考虑价值观，职员要与企业气味相投	admin 2015-7-14	0 / 3155	admin 2015-7-14 21:57
企业管理：建立让员工看得见的成长通道	admin 2015-7-14	0 / 2100	admin 2015-7-14 21:57
人力资源管理：该如何有效优化企业的薪酬体系	admin 2015-7-14	0 / 2071	admin 2015-7-14 21:57
不能与上级友好相处，员工易辞职	admin 2015-7-14	0 / 2081	admin 2015-7-14 21:57
销售主管的岗位职责都有些什么？	admin 2015-7-14	0 / 2478	admin 2015-7-14 21:56
HR如何招聘民企高管？	admin 2015-7-14	0 / 3197	admin 2015-7-14 21:58
企业招聘难，原因都有哪些？	admin 2015-7-14	0 / 3029	admin 2015-7-14 21:58
企业招聘：帮你招聘到高素质的人才	admin 2015-7-14	0 / 3008	admin 2015-7-14 21:58
HR除了招聘人才，更要留住人才，激发人才	admin 2015-7-14	0 / 3247	admin 2015-7-14 21:59
HR该知道的法定解除劳动合同的细则	admin 2015-7-14	0 / 3405	admin 2015-7-14 21:59
什么才是员工最想要的？是工资OR认可？	admin 2015-7-14	0 / 3416	admin 2015-7-14 21:59
企业转型时才真正考验HR的能力	admin 2015-7-14	0 / 3331	admin 2015-7-14 21:58
HR充电站：企业管理怎么完善制度下的人性化	admin 2015-7-14	0 / 3420	admin 2015-7-14 21:58
三个不可置信的人格特质帮你寻找合适的人才	admin 2015-7-14	0 / 3234	admin 2015-7-14 21:58